Levantamento e Avaliação de Riscos Ocupacionais
Identificamos e analisamos fatores de risco que possam impactar o bem-estar dos colaboradores.
Garanta um ambiente de trabalho seguro e saudável com um programa estruturado para identificar, avaliar e controlar riscos ocupacionais. A saúde mental dos colaboradores é essencial para a produtividade e retenção de talentos. Nosso programa promove o bem-estar e a segurança psicológica, mapeando e minimizando riscos emocionais e psíquicos por meio de pesquisas, entrevistas e avaliações. Construa um ambiente organizacional mais equilibrado e fortaleça a cultura do cuidado na sua empresa!
A PulseRH entende que a segurança e a saúde no ambiente corporativo vão além do cumprimento de normas legais. Com base nas novas atualizações da NR1, oferecemos um serviço especializado para ajudar sua empresa a se adequar às normas, minimizando riscos e promovendo um local de trabalho seguro e eficiente.
Um ambiente seguro e bem estruturado não só melhora a produtividade dos trabalhadores, mas também reduz afastamentos, adoecimentos relacionados ao trabalho, como estresse generalizado e burnout, e fortalece a cultura organizacional. Com esse programa, totalmente humanizado e individualizado, buscamos entender os principais fatores de possíveis adoecimentos e impactos negativos, garantindo que sua empresa esteja alinhada à legislação vigente e preparada para enfrentar desafios de forma eficiente.
Nosso Programa será sempre feito de maneira personalizada para atender as questões únicas de cada organização. Aqui temos alguns métodos de análise e formas de minimizar os riscos:
Levantamento e Avaliação de Riscos Ocupacionais
Identificamos e analisamos fatores de risco que possam impactar o bem-estar dos colaboradores.
Pesquisas e Entrevistas com Colaboradores
Compreensão das percepções e experiências dos colaboradores para mapear pontos críticos e propor estratégias que promovam um ambiente organizacional mais saudável.
Análise do Ambiente de Trabalho
Inspeções técnicas para avaliar as condições gerais e sugerir melhorias, incluindo criação de espaços de descompressão e pausas estratégicas para reduzir a sobrecarga mental.
Avaliação Psicossocial
Identificação de riscos emocionais e psíquicos que possam comprometer o equilíbrio dos colaboradores, utilizando técnicas baseadas em Psicologia Cognitivo-Comportamental para reestruturação de padrões de pensamento e aumento da resiliência.
Plano de Ação Personalizado
Implementamos medidas corretivas e preventivas adaptadas à realidade da sua empresa, fortalecendo a cultura de feedback positivo e reconhecimento para maior engajamento.
Treinamentos e Capacitação
Orientação sobre boas práticas de segurança, gestão emocional e promoção do bem-estar, incluindo técnicas de mindfulness, inteligência emocional e estratégias de enfrentamento do estresse.
Prevenção de riscos ocupacionais
Redução de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Aumento da produtividade
Redução de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Adequação à legislação
Cumprimento das exigências da NR1, evitando penalidades e passivos trabalhistas.
Valoração da cultura organizacional
Empresas que priorizam o bem-estar são mais atrativas para talentos e têm maior retenção de profissionais.
Redução de afastamentos
Prevenção de problemas de saúde que podem gerar licenças prolongadas e impacto financeiro.
Atendimento 100% humanizado
Profissionais especializados analisam as necessidades específicas da sua empresa.
Soluções personalizadas
Desenvolvemos planos de implementação adaptados à realidade do seu negócio.
Facilidade e agilidade
Eliminamos burocracias para que você foque no crescimento da sua empresa.
Monitoramento contínuo
Aplicando metodologias da Psicologia Positiva para fortalecimento das emoções positivas e construção de um ambiente mais engajador.
A PulseRH está preparada para ajudar sua empresa a construir um ambiente de trabalho mais seguro, eficiente e alinhado às exigências da NR1. Conte conosco para transformar a segurança e a saúde ocupacional em um diferencial estratégico!