Diagnóstico e avaliação de riscos
Identificamos fatores que impactam a saúde e segurança dos colaboradores.
Um ambiente seguro impacta diretamente a performance, o engajamento e os resultados da empresa.
Programa
NR-01
Ajudamos sua organização a se adequar à NR-01 de forma estratégica, reduzindo riscos e fortalecendo o bem-estar.
Muito além de cumprir norma: cuidar das pessoas e do negócio.
A segurança e a saúde no trabalho não são apenas exigências legais — são fatores estratégicos para a sustentabilidade da empresa.
Na Pulse RH, atuamos com base nas atualizações da NR-01 para estruturar ambientes mais seguros, saudáveis e produtivos, integrando compliance, cultura e bem-estar.
Nosso foco é reduzir riscos, prevenir adoecimentos e fortalecer a capacidade das pessoas de performar com equilíbrio e consistência.
Com o Programa NR-01, sua organização:
- Reduz acidentes e riscos ocupacionais.
- Diminui afastamentos e adoecimentos.
- Aumenta produtividade e eficiência.
- Garante conformidade com a legislação.
- Evita passivos trabalhistas.
- Fortalece a atração e retenção de talentos.
Segurança com um olhar humano
Acreditamos que organizações fortes são construídas por pessoas conscientes, resilientes e preparadas para lidar com desafios reais.
Acreditamos que saúde no trabalho vai além do físico — envolve também aspectos emocionais e psicossociais.
Por isso, nossa abordagem integra:
- Análise técnica de riscos.
- Avaliação do ambiente organizacional.
- Escuta ativa dos colaboradores.
- Desenvolvimento emocional e comportamental.
Criamos soluções que atuam na causa dos problemas, não apenas nos sintomas.
Mais do que entregar adequação legal, oferecemos uma atuação humanizada e consultiva por meio de soluções personalizadas para cada organização. Integramos a saúde emocional à segurança do trabalho com uma aplicação estritamente prática e livre de burocracias, mantendo um acompanhamento contínuo focado na evolução dos processos. Com a estratégia certa, transformamos uma obrigação legal em vantagem competitiva para o seu negócio. Vamos construir isso juntos!
Nosso programa é personalizado e adaptado à realidade de cada empresa:
Escuta e análise organizacional
Realizamos pesquisas e entrevistas para entender percepções e pontos críticos.
Avaliação do ambiente de trabalho
Analisamos condições físicas e organizacionais, propondo melhorias práticas.
Avaliação psicossocial
Mapeamos riscos emocionais e padrões que impactam o bem-estar.
Plano de ação personalizado
Desenvolvemos e implementamos ações corretivas e preventivas.
Treinamentos e capacitação
Preparamos líderes e equipes com foco em segurança, saúde emocional e prevenção.
Monitoramento contínuo
Acompanhamos indicadores e fortalecemos a cultura de bem-estar ao longo do tempo.
Heitor Fagundes
Coordenador do programa de NR-01 e Consultor Pulse RH
Especialista em relacionamento interpessoal e inteligência emocional, Heitor Fagundes apoia líderes e times a desenvolverem presença, autoconsciência e maturidade nas relações. Atua como Coordenador PulseRH no Núcleo de Growth Path e Head Comercial, conectando desenvolvimento humano à estratégia de negócios para gerar ambientes de trabalho mais conscientes, colaborativos e de alta performance.
Helper formado na abordagem Pathwork e Doutor em Mindfulness pela UNIFESP, integra profundidade de autoconhecimento com aplicabilidade prática no contexto organizacional, conduzindo processos que ampliam clareza, qualidade das interações e expansão de potencial. Reconhecido por unir visão humana e orientação para resultados, Heitor contribui para que organizações fortaleçam a cultura, liderança e performance sustentável.
Vamos agendar uma conversa!
Criamos soluções personalizadas para cada empresa. Fale conosco!
