Os colaboradores são fundamentais para qualquer empresa, independentemente do seu porte. Por isso, as organizações devem colocar em prática estratégias que incentivem a saúde e o pleno bem-estar do seu time de maneira frequente.
A saúde emocional dos colaboradores, por exemplo, pode afetar o relacionamento com os demais colegas e o ambiente profissional como um todo. Por isso, as empresas precisam buscar as melhores estratégias de mediação e que melhorem a efetividade do profissional.
Os colaboradores são fundamentais para qualquer empresa, independentemente do seu porte. Por isso, as organizações devem colocar em prática estratégias que incentivem a saúde e o pleno bem-estar do seu time de maneira frequente.
A saúde emocional dos colaboradores, por exemplo, pode afetar o relacionamento com os demais colegas e o ambiente profissional como um todo. Por isso, as empresas precisam buscar as melhores estratégias de mediação e que melhorem a efetividade do profissional.
A iniciativa Líder On da Pulse RH contribui para a melhora do profissional nos aspectos de liderança, mas também em fatores emocionais. Esses dois fatores precisam andar lado a lado para que os melhores resultados sejam alcançados.
Programa Líder On
O Líder On da Pulse RH é ideal para as empresas que entendem a importância do capital humano na organização. Com as estratégias certas, novas lideranças são desenvolvidas a partir do autoconhecimento e aperfeiçoamento de suas habilidades.
Nosso treinamento também é focado na saúde emocional dos colaboradores. Então, junto com novas práticas de coordenação na área organizacional, incentivamos o desenvolvimento de pessoas mais saudáveis e produtivas para incentivar o crescimento da empresa.
Materiais abordados
No Líder On, trabalhamos com diferentes temas para favorecer a saúde emocional dos colaboradores e contribuir para a formação de grandes lideranças. Conheça!
Mapeamento emocional de líderes e equipe
Comunicação não violenta
Empatia e Simpatia
Inteligência emocional e espiritual
Propósito e Visão
Escuta ativa
Missão e Resiliência
Colaboratividade
Dinâmicas humanas
Psicologia positiva
Desafios e Mindfulness
Por que implantar o Líder On na empresa?
A Pulse RH trabalha com sua metodologia SOMA – Inspira + Aplica. Por meio de práticas humanizadas apresentadas no Líder On, facilitamos transformações profundas e sustentáveis para as equipes e empresas.
O Líder On responde dúvidas e questionamentos que podem afetar o relacionamento de colaboradores dentro das empresas. Os líderes recebem apoio para engajar equipes, enfrentar desafios e medos sobre o ambiente de trabalho, motivar equipe em cenários de instabilidade e adaptar-se às diferentes demandas de cada indivíduo.
Visão integrada e humanista em cada eixo fundamental de transformação – Empresa, Eu, Nós.
Fale com um dos especialistas da Pulse RH para implementar o programa Líder On em sua empresa.
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Estamos dispostos e preparados para entender os seus desafios e te auxiliar a alcançar os melhores resultados.
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